企业家励志语录(汇总331句)

时间:2023-11-07 08:57:36 作者:admin

企业家励志语录 汇总139句

1. 产品的好坏,就是人格的好坏。

2. 很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

3. 小胜凭智,大胜靠德。 —— 牛根生

4. 蚂蚁走的好,大象也搞不死他。

5. 成功是用努力,而非用希望造成。

6. 经营企业就是经营人心。

7. 任正非:咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,此刻技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做,如果咱们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

8. 自主检验做的好,生产顺畅不得了。

9. 人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

10. 创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。

11. 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。 —— 江南春

12. 最初的计划如果只订出低目标,到达的成果必定在目标之下。――威廉・弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

13. 制造让人模仿的商品。——早川德次(夏普公司创办人)

14. 大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

15. “效率”是名词不太好,应该用“创造性”才对。――杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

16. 力和安乐,精悍迅捷。——曹兴诚(联华电子公司董事长)

17. 思路决定出路,布局决定结局。 —— 牛根生

18. 创业永远没有终点,我们永远在路上。

19. 挣钱是能力,花钱是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”,古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。 —— 郭梓林

20. 在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

21. 通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。

22. 经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

23. 生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。 —— 马云

24. 用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。——张瑞敏

25. 尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。 —— 佚名

26. 孙宏斌:万科不是咱们的对手。不是我对万科看不上眼,领悟万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和咱们没有冲突,在上海长春就是咱们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定方法。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。

27. 除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。亨利·福特(福特汽车公司创办人)

28. 一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。

29. 好心态才有好状态。

30. 创业之初,我们就在讲守正出奇,所谓守正就是要遵守各项法律政策,70%要做正,30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西,我只能这样跟你说,万通在这些企业里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们,我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑

31. 若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。——贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)

32. 3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着,剩下的市场还能有多大?―――广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军

33. 企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

34. 听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

35. 一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

36. 领导者是孤独的。 —— 马云

37. 天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。

38. 力有未逮之时,担忧毫无好处。——吉尔·艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)

39. 登高莫问顶,途中耳目新。 —— 潘刚

40. 为公司注入新血,将可增加机会和发展性。——孙正义(日本软体银行总经理)

41. 成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。

42. 我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

43. 企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

44. 中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

45. 创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。 —— ^v^

46. 无聊是最大的罪行。――泰德·透纳(有线电视新闻网董事长)

47. 不赚钱的公司是不道德的。――王永庆(台塑集团董事长)

48. 我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

49. e-Bay用一亿美金砸这个市场,我认为没有技术含量,能用钱去解决问题,这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化,是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力,这才是企业家的智慧。 —— 马云

50. 做任何事,必须要有突破,没有突破,就等于没做。

51. 我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

52. 不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

53. 我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

54. 再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。――孙正义(日本软体银行总经理)

55. 我坚信,人生中没有解不了的问题。——中山素平(兴业银行前董事长)

56. 棘手的事千万不可放任不管。――吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

57. 中国企业家和创业者吃得好,营养少;喝酒多,吃饭少;赔笑多,欢乐少;住房多,回家少;早饭不吃了,午饭凑合熬,晚饭撑个饱。 —— 钟南山

58. 对商人而言,最重要的莫过于灵活。――伊藤忠兵卫(伊藤忠商事公司创办人)

59. 在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔

60. 如果运气不好的话,干脆忘掉命运这回事,全力以赴地工作吧!稻盛和夫(京都陶磁公司名誉董事)

61. 相加除二的企划,是最差的企划。――加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

62. 创新在于成为你自我。

63. 不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

64. 一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。

65. 一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

66. 今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

67. 无聊是最大的罪行。——泰德·透纳(有线电视新闻网董事长)

68. 任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。——大川功(cks公司董事长^v^公司董事长)

69. 每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

70. 当咱们做事业的时候,要明白什么是方法,而在制定方法的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

71. 我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的……

72. 讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的。――本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

73. 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

74. 人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。

75. 相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

76. 我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙,而是爱!

77. 企业做到极致,满足用户需求,无有他奇,只是本然。——张瑞敏

78. 今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

79. 成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

80. 在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

81. 想要具备突破力,务必在专精的领域深入扎根才行。――山本卓真(富士通公司荣誉董事)

82. 要学会向竞争者学习。

83. 小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。——马云

84. 如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人

85. 互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。 —— 马云

86. 做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。

87. 创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

88. 创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

89. 对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫(伊藤忠商事公司创办人)

90. 伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。 —— 潘刚

91. 一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。

92. 坏消息务必尽早公诸于世。——比尔·盖茨(微软公司创办人)

93. 发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

94. 不好成为法律组织及机构的奴隶。——山光佐三(出光兴产公司创办人)

95. 不管什么时候,人都不能够自暴自弃。——田部文一郎(三棱商事前董事长)

96. 帮助别人,但不伤害别人。

97. 不管什么时候,人都不可以自暴自弃。――田部文一郎(三棱商事前董事长)

98. 心中无敌,无敌于天下。

99. 懒不是傻懒,如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格,懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒的长,这就是境界。

100. 想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。 —— 牛根生

101. 21世纪,没有危机感是最大的危机。

102. 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。——佚名

103. 卖彩电还不如卖白菜,彩电业现在已经进入超竞争时代。

104. 卖信誉,而不是卖产品。

105. 一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。 —— 马云

106. 在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

107. 未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。――比尔·盖茨(微软公司创办人)

108. 创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

109. 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。

110. 生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。

111. 上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

112. 开创难,守成更难。――蔡宏图(国泰人寿公司董事长)

113. 不要说没体力,不要说对手肘子硬,不要说球太滑,你只需做好基本功。就算对手难缠,就算他小动作多,就算他嘴里不干净,你只需做好基本功。 —— 李宁

114. 领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。――哈洛德・吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

115. 每次灾难发生时,我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰·洛克斐勒(标准石油集团创办人)

116. 民营企业是野生的,要生存下来很辛苦,它没有国有企业那样得天独厚的政府支持,政府最多也就是改善我们的生存环境,最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生

117. 开创难,守成更难。——蔡宏图(国泰人寿公司董事长)

118. 会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。

119. 一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。――伊克德·皮费佛(康柏电脑公司前总经理兼执行长)

120. 最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。

121. 布局决定结局。

122. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的'问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔

123. 没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得·柯恩(协利兄弟公司前董事长)

124. 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。——张瑞敏

125. 百年大计,质量第一。

126. 在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

127. **应该摒弃老二主义,建立世界级的企业。――张忠谋(**积体电路制造成公司董事长)

128. 出钱出力,为国家做事。——辜濂松(中国信托商业银行董事长)

129. 出钱出力,为国家做事。――辜濂松(中国信托商业银行董事长)

130. 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏

131. 要想知道,打个颠倒。

132. 在别人把你当英雄的时候你千万别把自己当英雄。如果你真把自己当英雄那么你就真的离死亡不远了。

133. 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

134. 就应当机立断,却延迟一天才做决定,可能让企业置身险境。――饭田亮(西科姆公司创办人)

135. 我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。

136. 交人交心,浇树浇根。——高清愿(统一集团总裁)

137. 若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。――樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)

138. 在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩(棱备公司总经理)

139. 权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

企业家励志语录 汇总131句

1. 有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。

2. 只要思想不滑坡,办法总比问题多。

3. 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆

4. 人生都有一个瓶颈吧?!生活是这样,工作是这样,事业也是这样吧?!

5. 我每天都自问有没有犯错误。 —— 梁昭贤

6. 许多企业做广告就像炸鱼,把炸药扔到水里,刚好碰上鱼群,就炸到许多鱼,如果没遇见鱼群,就自认倒霉。 —— 李锦魁 《品牌颠覆》

7. 战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

8. 经营企业只是追求幸福的手段。――许文龙(奇美集团董事长)

9. 墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

10. 棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

11. 什么都想自己干,这个世界上你干不完。

12. 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

13. 再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。——孙正义(日本软体银行总经理)

14. 最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。――泽田秀雄(HIS公司总经理)

15. 点子不可太花俏,越具有乡土气息,越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)

16. 碰到坏消息,就应发奋传达让高层了解。――安迪・葛洛夫(英特尔公司董事长)

17. 遭逢最恶劣的状况时,无论再怎样愁眉苦脸也无济于事,正因已经发生的事不可能再倒回到从前。――诸井虔(秩父水泥公司前董事长)

18. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

19. 制造让人模仿的商品。――早川德次(夏普公司创办人)

20. 坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

21. 财散人聚,财聚人散。

22. 失败值得自豪,正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森(康柏电脑公司董事长)

23. 管理是一种严肃的爱。

24. 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

25. 任何自不量力的人,最后必须会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

26. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

27. 高铁计划不只是1条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理**高级公司董事长)

28. 想要成为无可代替的人,就务必经常标新立异。——coco·香奈儿(香奈儿公司创办人)

29. 我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

30. 对产品质量来说,不是100分就是0分。

31. 不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

32. 你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。

33. 如果不继续成长,就会开始走向死亡。――华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)

34. 世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。

35. 现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

36. 经常把竞争对手想成比自我聪明。――渥鲁达・拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)

37. 有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

38. 经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。——张瑞敏

39. 这件事让我学习到两点:一是要简化,当市场不好时,复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的,一切都要简化,简化流程、架构等;二是一定要专注、聚焦,在优先排序时,只选择一两件最重要的事情,其它的都放弃。 —— 何褒罗

40. 小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

41. (我创业过程中)一年承担了别人十年的风险。 —— 彭海涛

42. 失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。――班杰明·罗森(康柏电脑公司董事长)

43. 拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关联!——松尾静磨(日本航空公司前董事长)

44. 大原则不能轻易改变。――史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

45. 创新在于成为你自己。

46. 善待每一头牛,因为它们都是母亲。

47. 我不会问“为何做不到?”而是问“该怎样做?”——小林阳太郎(富士全录公司董事长)

48. 一个事业能不能成功,关键靠制度设计。

49. 是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。 —— 杨致远

50. 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

51. 一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。 —— 马云

52. 听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

53. 我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。

54. 商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

55. 产品等于人品,质量就是生命。

56. 不管应对多么严重的消息,领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。――罗伯・何顿(英石化学美国公司前董事长)

57. 一个人如果不被恶习所染,幸福近矣。

58. 看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉.

59. 企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。——张瑞敏

60. 创新就是创造一种资源。

61. 创业永远没有终点,咱们永远在路上。

62. 经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。――野村德七(野村证券公司创办人)

63. 费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

64. 经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。――宫内义彦(欧力士公司总经理)

65. 当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

66. 用心带脑,用脑带人。――严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

67. 胜者才得以称王,正是因为商业世界冷酷无情,才使其显得如此有趣。――藤田田(日本麦当劳公司总经理)

68. 企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏

69. 我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

70. 跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是**。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。 —— 冯仑

71. 光靠一个人,是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)

72. 世界未开发地就是你是你的脑袋。

73. 听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。

74. 经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙(奇美集团董事长)

75. 力和安乐,精悍迅捷。――曹兴诚(联华电子公司董事长)

76. 企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。——段永基

77. “其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的” 。

78. “创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。 —— 李永胜/张思/公维锋 《三十而谋》

79. 如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。 —— 孙正义

80. 野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。 —— 牛根生

81. 永远比对手快一步。

82. 一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。 —— 任正非

83. 当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

84. 经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达·拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)

85. 所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。 —— 韩朝华

86. 好的东西往往都是很难描述的。

87. 不了解自我公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

88. 最就应分析的,就是时刻。――凯莉・菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

89. 在有限中追求无限的可能。——吴清友(诚品股份有限公司总经理)

90. 网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

91. 最就应分析的,就是时刻。——凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

92. 没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的发奋。——松下幸之助(松下电器产业公司创办人)

93. 经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

94. 企业的成功靠团队,而不是靠个人。

95. 公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

96. 最应该分析的,就是时间。――凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

97. 不了解自己公司的产品,如何向客户推销?――史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

98. 有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

99. 孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。 —— 马云

100. 坏消息必须尽早公诸于世。――比尔·盖茨(微软公司创办人)

101. 用心带脑,用脑带人。——严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

102. 别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。――濑户雄三(朝日啤酒公司董事长)

103. 坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产职责制。

104. 每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

105. 咱们受到全球的标准化的影响,已经完全失了理性。——约翰·奈斯比(奈斯比集团董事长)

106. 城市多喝一杯奶,农村致富一家人。

107. 机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。

108. 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

109. 压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。 —— 马云

110. 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

111. 我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。 —— 马云

112. 不只奖励成功,而且奖励失败。

113. 顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

114. 用心带脑,用脑带人。――严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

115. 创新是做大公司的惟一之路。

116. 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

117. 要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。 —— 郭广昌

118. 想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫(新力公司创办人)

119. 任何自不量力的人,最后必须会身败名裂。――上原昭二(大正制药公司董事长)

120. 一旦决定好自我的态度,接下来就能够安心的松口气。――小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

121. 我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。

122. 世纪,没有危机感是最大的危机。

123. 孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。

124. 若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。——樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)

125. 成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。

126. 千斤重担人人挑,个个头上有指标。

127. 有时候把自己长项藏起来,弱项暴露出来没关系,这是我的建议。

128. 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

129. 市场决定企业的存亡,而市场恰恰是最不相信激情的地方,这里需要的是理智。 —— 倪学军

130. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

131. 交人交心,浇树浇根。――高清愿(统一集团总裁)

企业家励志语录 汇总61句

1. “创”业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。 —— kining

2. 永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

3. 没有雄心壮志或是老想凑合过日的人,不可能改变现状。――裘根·崔瑞普(戴姆勒宾士前董事长兼执行长)

4. 从最不满意的客户身上,学到的东西最多。

5. 没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

6. 大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

7. 产品试销快不得,全国推销慢不得。

8. 将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

9. 创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。 —— 李嘉诚

10. 巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

11. 我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

12. 若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。――贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)

13. 如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

14. 大原则不能轻易改变。――史考特・麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

15. 一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

16. 想要具备突破力,务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真(富士通公司荣誉董事)

17. “其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”。

18. 地主地里能打多少粮食,预期很清楚,一旦预期清楚,欲望就会被自然约束,也就用不着再努力,所以,会过得很愉快。企业家不同,企业家的预期和他努力相互作用,预期越高努力越大,努力越大预期越高,这两个作用力交替起作用,逼着企业家往前冲。 —— 冯仑

19. 人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)

20. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。

21. 碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。――安迪·葛洛夫(英特尔公司董事长)

22. 听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。 —— 马云

23. 民营企业是野生的,不容易生存,生存下来之后成长也很困难。——黄宏生

24. 相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

25. 思路决定出路。 —— 王振滔

26. 除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。——亨利·福特(福特汽车公司创办人)

27. 决定放弃或是忍耐,将左右人一生的成就。――冢本幸一(华歌尔公司前董事长)

28. 那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

29. 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

30. 注重自己的名声,努力工作与人为善遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

31. 决定放下或是忍耐,将左右人生命的成就。——冢本幸一(华歌尔公司前董事长)

32. 从源头抓好质量,实现可持续发展。

33. 碰到坏消息,就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫(英特尔公司董事长)

34. 不管应对什么事,我都不会说“绝对不行”。――理查・贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

35. 创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做愉悦,去欣赏去体会,你才会成功。

36. 一旦决定好自我的态度,接下来就能够安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

37. 一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。——马云

38. 互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。 —— 马云

39. 我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。 —— 陈天桥

40. 诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行点点滴滴的细节。

41. 管理是严肃的爱。

42. 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪(大陆工程公司总经理)

43. 不赚钱的公司是不道德的。——王永庆(台塑集团董事长)

44. 人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。――乔治·所索斯(量子基金创办人)

45. 经营企业只是追求愉悦的手段。――许文龙(奇美集团董事长)

46. 为公司注入新血,将可增加机会和发展性。――孙正义(日本软体银行总经理)

47. 小胜凭智,大胜靠德。

48. 有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男(大和运输公司前董事长)

49. 我既要扔鞭炮,又要扔。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

50. 孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。

51. 管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

52. 一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。 —— 牛根生

53. 别人从零起步,而我从负数起步。

54. 应该当机立断,却延迟一天才做决定,可能让企业置身险境。――饭田亮(西科姆公司创办人)

55. 光靠一个人,是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)

56. 注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

57. 要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

58. 征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的人。

59. 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

60. 人不能把什么都设计好了才上路。 —— 张若玫

61. 想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。――CoCo·香奈儿(香奈儿公司创办人)