预检分诊个人工作总结(共3篇)

时间:2023-11-23 08:31:42 作者:admin

预检分诊个人工作总结 第1篇

 一场突如其来的新冠病毒,淹没了新春佳节的喜悦和温情。为了能战胜这场疫情,全国各地的医院在医院都设立了预检分诊这个科室。

    很荣幸我成为预检分诊当中的一员,当我听张晓玲护士长跟我说下周去预检分诊的时候,我的内心是既紧张又激动,紧张啥呢,因为我在担心自己不够优秀,激动的是我荣幸成为预检分诊当中一员。

    到下周去预检分诊的时候,因为刚去,有点不知所措,还好在王艳丽护士长的带领下,我很快融入预检分诊工作当中去,当时正值北京的新冠状病毒爆发,我在排查的时候,从以前有没有发热,咳嗽,流鼻涕,有没有去过外地,又加了一句家里人有没有去过北京,本人有没有去过北京。基本上来一个问一个,并测量体温。有些时候说到嗓子哑了,腿疼了,脚酸了,也坚持排查来院就诊患者是否去过北京。遇到呼吸道症状的患者需要引导他们进行水银体温表测量,进行登记。对于用老年机的老年人进行登记。对于外地过来打疫苗的,详细问行程,并让他们扫大数据通行码,确保没有去过北京等会高风险地区。

    虽然只有十六天,工作一天下来口干舌燥,非常辛苦,还会有委屈的时候,但门诊预检分诊的同伴们仍然坚守岗位,耐心与患者及家属做好沟通,安抚他们的情绪,帮助患者解决实际问题。工作虽然很辛苦,收获却很大。这段时间的预检分诊工作,我遇到了各类患者及家属,学会了理解和包容。同时也要感谢护士长和各位老师们的帮助和指导,从她们身上我看到了坚持和勇敢。在接下来的工作中,我会和各位老师一起,众志成城,抗击疫情。争取早日战胜这场疫情!

预检分诊个人工作总结 第2篇

时光如梭,转眼间在呼吸内科的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。

每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。

有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!

预检分诊个人工作总结 第3篇

门诊是医院的窗口。作为医院的重要组成部门,其服务质量如何,不仅体现和反映了医院的综合服务水平,而且将给患者以最直观和深刻的印象。在医院里,患者首先接触到的是门诊分诊护士,他们的言谈举止,业务素质会给患者留下第一印象。这第一印象将直接影响着患者就诊时的情绪、心态。所以,做好分诊工作将对提高患者的满意度和塑造患者心目中的品牌医院有着十分重要的意义。本人根据一年来的工作经验,体会如下:

1对患者主动热情,做好就诊患者的心理护理

患病的人,心理上都存在不同程度的精神压力,为了减轻他们的痛苦和焦虑,更好地配合检查和治疗,分诊护士应做到主动热情,耐心细致、面带微笑的接待患者。微笑使人感觉亲切、消除陌生感。在与患者交谈时要使用亲切柔和的语言,这样给患者带来愉快感。尤其是对首次就诊患者,初次看病,面对陌生的环境,不知所措,心烦意乱,分诊护士要善于分析患者的心理活动特点,向患者介绍医院的环境,就诊程序等,指导患者选择医生,使患者有归属感,进而能积极配合医生的检查和治疗。

2提高诊治效率,优化患者服务流程

分诊护士根据患者急于就诊的心理,规范服务流程,组织有序的候诊,提高诊治效率。诊室前设有醒目的指示标志,根据病情将患者导入诊室。候诊室设有电子屏幕、宣传栏,对患者进行健康教育和咨询,增加患者对防病、治病常识的认识。要维持好候诊秩序,说服围观患者耐心等待,做到一医一患一诊室,为患者创造一个安静、舒适、清洁的诊疗环境。

3根据病情,与患者进行有效沟通,提高分诊质量

随着医学的发展,分科越来越细。虽然详细的分科对疾病的研究和医学的发展有利,但是越来越细的分科给患者带来迷惑和不知所措,所以分诊护士要耐心细致的指导患者,仔细倾听患者的主诉,按照先来后到、先急后缓的原则,做到正确逐一分诊。但对于年老体弱,病重者要优先安排就诊,以免延误治疗。

4提高分诊护士的业务能力

在分诊工作中,症状典型的疾病及复诊的患者容易分诊,有的可根据主诉分诊,如糖尿病等。有的疾病较难分诊,例如头疼是临床常见的症状,各种原因刺激颅内外的疼痛敏感结构都可引起头痛,要根据头痛的原因及发作的规律安排去神经内科还是神经外科,还有的头痛是由于压力过大和过度紧张引起,就应建议去看心理门诊。所以,分诊护士应具有敏锐的应变能力,认真观察候诊患者病情,注意患者的表情、体态语言等,随时发现病情变化,为患者赢得抢救时间。

5提高分诊护士组织协调能力

门诊的特点是患者多,比较集中,这就要求分诊护士要有较强的组织协调能力,及时有效地分流患者到相应科室,进行及时就诊,如果患者只是开药,就分流到便民门诊,如遇突发事件要及时向上级部门汇报,同时通知有关科室或通知急诊观察和抢救,协调进行抢救,从而做到分诊工作忙而不乱。

6体会

内科分诊护士的工作,并不是简单的叫号,分诊护士应具备有高尚的道德品质,良好的心理素质,过硬的业务技能,始终保持稳定的情绪。不仅要掌握常见病、多发病的症状和体征以及化验指标和临床意义,还要对各种疑难病有所掌握,及时了解各科室开展的新业务、新技术、新设备,不断提高自己的业务水平,以适应准确分诊工作的需要。在工作中,要做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,正确掌握沟通技巧,正确使用礼貌用语等。门诊护士温馨、优质的服务,能使患者感到温暖,有利患者疾病的康复,也可以减少医患纠纷。因此,分诊护士必须具备熟练的业务技能和良好的工作作风,善于发现候诊患者的心理特点,掌握变化规律,尽量满足患者的需要,做到举止稳重、语言亲切、讲解耐心、观察细致,充分取得门诊患者的信任,使患者能够顺利就诊。