劳资工作总结及明年工作计划 第1篇
一转眼来到集团工作已快两年了，在集团这两年的工作和学习经历，让我学到了很多专业知识和做人的道理，在集团公司领导的关怀和帮助下，我已经在各个岗位上逐渐适应了工作的节奏和方式，现将我近两年来的学习和工作情况总结如下：
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识和做人的道理，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。同时也是自己体会最深刻的一点：做每件事的时候，用心感受其中的艰辛，这在学校所学不到的。
到了集团，领导对工作流程了解甚少，多亏了老师和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1）做好了各类信件的收发工作，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公司的利益看得高于一切，在
xx年的5。12汶川大地震中，积极响应公司的号召，踊跃参加捐款活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，用于购买和发放置换了一批特困住院医疗救助金和独生子女费。
2）认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
当然，我在工作中还有粗心大意、做事草率的缺点和不足，在新的xx年里，我一定吸取教训，总结经验，克服缺点，力求把工作做得更好。
一）努力提高自己的专业技能，使自己的工作效率全面进入一个新水平。
作为一名秘书，在试用期中，我认真的完成领导交给的每一项任务，同时积极参加公司的活动，在这个过程中学到了很多知识，也发现了自己很多的不足。
4、工作不够积极主动，由于对业务不是很熟悉，所以在开展工作的过程中缺乏很多的知识。
5、缺少平时工作的知识总结。
6、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。
这是我的一个缺点，在以后的工作中，我会及时的改正这一缺点，积极的做好工作中的每一件事情！
二）今后我将努力做到以下几点，希望领导及同事们对我进行监督指导：
7、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，全面提高综合业务知识水平，努力使自己成为一名合格的、优秀的集团员工。
8、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌。
三）继续提高自身修养，强化为服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的。
总之，在这两年的时间里我学到了很多学校里不能学到的知识，我相信我在以后的时间里我一定会做的更好的！同时也感谢领导和同事们给予我的巨大帮助和关心，我一定会不断努力学习，争取做一个合格的！谢谢大家！
劳资工作总结及明年工作计划 第2篇
20xx年我院的劳资工作在院领导的正确领导下，紧紧围绕我院总体发展目标，落实群众路线精神，结合创先争优活动，坚持以人为本的理念，强化学习，不断提高人资管理工作的规范化和制度化，较为圆满的完成了各项工作任务。
一、年度工作小结
1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基本达到了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。
2、全面统计完成了全院工作人员的.人事档案材料收集、整理归档等统计工作。做到了人事档案及时整理、及时归档；圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案信息及时协调归档，建立建全全院医护人员的技术档案。
3、劳资工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处：一是对已建立的规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习。
二、明年的工作计划
1、加强基础技能学习，努力钻研电脑知识。将我院的劳资工作数据化、规范化，并能保证劳资信息的随查随清、及时更新。认真做好人事方面的各项日常工作，如劳动工资、人员调配、职称申报、离退休人员管理、档案管理等工作。
2、认真做好各种统报和年报工作。
3、按质保量完成每月考勤、劳务费、季度奖、节日加班工资核对、发放。
4、提早准备，尽早完成各类报表的统计及年检工作。
5、高标准完成领导交办的其他临时性工作。
劳资工作总结及明年工作计划 第3篇
20xx年上半年，我们劳资科围绕我矿发展战略，强化软件建设，全面提升科学管理水平，以细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在公司领导的支持和同志们的帮助下，很好地完成了各级领导交给的各项工作任务。
20xx年上半年我们主要完成了以下工作。
一、20xx年完成的主要工作
（一）薪酬管理工作
为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、等相关工资政策，我们严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好绩效挂钩薪酬管理办法，严格控制职工的工资总额。
每月我们都严格按照公司的规定，在每月28号前及时向公司上报工资的分配方案和发放情况，然后尽快让职工一目了然并更好的监督我们的工作。
（二）用工管理工作
上半年我们继续实行了招聘农民协议工的方式来满足我矿生产的需要。我们可根据生产工作需要，随时招聘农民协议工。它最大限度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。
（三）劳动关系管理方面劳动合同管理
在认真贯彻《劳动合同法》的同时，严格加强劳动合同管理，与所有新招农民协议工全部签订了规范的劳动合同。做到用工的合法、和谐。
按照劳动部门的规定，为配合人社局工作，我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的医疗保险手册，作为医疗保险缴费的历史依据。同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。
2、劳动保护管理
我们严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》，根据工种和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》，做到了帐目清楚。
（五）人事及档案管理工作
1、人事手续办理方面
及时为新入人员办理各项录用手续、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。
2、退休职工的管理工作
严格按照上级的`有关文件精神，今年我们办理了1名职工退休手续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。
3.档案管理工作
对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容完整。
（六）人力资源统计工作
严格按照公司的人力资源统计的工作要求，及时准确的填报人力资源统计报表，为公司高层的战略管理提供有力的依据。
二、工作中存在的不足
通过半年的努力，我们的工作已初见成效，到依然存在着不足，具体表现为与我公司标准化管理的宏伟目标还有一定的距离
最后，我们劳资科将怀着极大的工作热情，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心，为我矿的发展贡献我们的力量。
下步工作打算：
1、做好工资晋升、职称聘任、技术工人报名考试等工作。
2、及时办理20xx年的五险一金，以及缴费基数的核定工作。
3、做好新入人员的保险参保工作。
4、按时完成领导交办的其他各项工作任务。
劳资工作总结及明年工作计划 第4篇
我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
1、严格各部门、各工段、分厂的劳动合同，对于违规的行为依法依规予以处罚。对于违反劳动合同的，对当事人进行批评教育或处罚，对于不符合要求的坚决予以辞退。
2、认真做好职工培训工作。我公司的员工共24人，其中包括公司的新进员工8名，公司内的新近3名同事，均能按时参加公司举办的集体培训，培训结束后，都能认真参加会议。
3、认真做好本职工作的同时，我还努力做好本职工作。我在本月主要负责工段的劳资工作，由于刚接手工作就有点力不从心，虽然我不是专业，但对于每一件材料、每一个工件，都不敢马虎，我深知劳资员这个岗位要求是细、认真的，对于每个同事的材料、每一件事情，认真，才能保证工资质量，保证工作效率，同时也让自己学习到了很多知识。
4、在做好本职工作工作的同时，还不够积极主动，由于我们的员工整体素质不是很好，导致在工作中有时不能全身心投入到工作中去，在工作中，不能及时完成领导交办的工作。我将加强自身学习，努力提高业务能力，进一步提高思想觉悟，严格按照公司的要求，认真履行工作职责，努力完成领导交办的工作。在下半年，我会继续做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量。
劳资工作总结及明年工作计划 第5篇
本着公平、公正、择优的原则，根据《劳动合同法》和有关劳动合同的规定，甲方根据国家劳动部、地区劳动安全卫生监督管理部门的要求，在全体职工的努力下，劳资员工作总结范文。
我于200x年x月份从事本岗工作已有x年，在工作过程中，始终把热爱工作、珍惜团结作为自己的工作准则；始终把工作当作学习的重点，努力掌握办公自动化设备相关知识，积极参加各项培训，熟悉各项规章制度和操作规程；同时，不断的提高自身专业知识技能，参加各种培训学习和学历提高，并能做到热爱学习、勤于思考、善于总结、取长补短。
我于200x年x月份至x月份在x集团有限公司工作，担任x工程技术人员，200x年x月份至今在工程技术部工作，现将我入职时间、工作学习情况作如下总结：
一、工作内容
1、熟悉项目部人员配置，掌握人员配置情况，为工作开展打下基础
熟悉公司各项规章制度，掌握工程项目开展的基本情况，对公司各项规章制度有较全面的认识，在工作开展过程中，严格遵守公司的各项规章制度，能够按时上班，能够认真按时完成领导安排的各项任务。
2、熟悉各类工程项目开展情况，及时准确向领导汇报工程项目开展情况，能够及时收集和整理各类工程项目开展情况。
在项目开展期间，能够正确领会领导的意图，积极向领导同事请教，能够较好地处理工作中出现的各种问题，得到了同事们的一致好评，同时，对公司各类文件的收发、登记、存档方面，都有较好地工作能力。
3、协助项目部经理做好各类文件资料的收发、登记、传阅、归档工作，保证上传下达。
4、负责项目部各类文件资料的登记、存档工作。
5、负责工程技术文件的分解、清理、汇编、存档工作。
6、协助部门经理做好各类文件的收发、登记、传阅、存档工作，对资料及时做好存档、整理工作，并在今后工作中，不断的提高自身素质和工作水平。
二、工作中存在不足之处
7、由于我刚刚参加工作，对于工程管理、工程施工方法等方面还需要加强学习，工作中遇到了一些困难，但是在同事的帮助指导及自己的不耻下学习的态度下，我逐渐熟悉了工程管理、工程施工方法等工作，并能较好地完成领导安排的各项工作。
8、对于公司的工作方面，缺乏全局观念，对公司的工作思路及工作模式等还缺乏认识，但在工作中我努力做到主动学习，增强知识技能与工作经验，把学习融入到工作中去。
三、明年工作计划
9、加强工程施工管理、进度管理、协调工作。工程管理部作为项目管理部中的一个重要职能部门，其主要工作任务是协助项目管理部实行项目管理制度，进一步规范管理，并持续改进项目管理工作。
10、在工程施工过程中，实行项目责任成本管理，项目部内部实行项目责任成本考核制度，项目部实行项目部内部成本岗位责任制。
11、从工程项目的成本管理、工程项目管理入手，使工程管理更加规范化、科学化。
12、结合公司的要求，抓好以下工作：
⑴认真组织开展公司的早会、旬会等，并对公司各部门进行早会、旬会等工作安排，做到有部署、有检查、有考核，并将考核结果列入部门年终绩效考核，使公司各部门、项目部员工有目标、有计划、有措施，有目标、有措施。
⑵进一步加强对项目部成本管理工作的指导，规范各项成本管理工作。
⑶加强部门成本控制工作，项目部实行成本预测制度，以监控项目部成本，防止成本流失。
⑷加强对部门成本管理的监督、检查、指导工作，确保部门内部相互制衡、相互监督、相互促进，确保成本管理工作的有序推进。
⑸做好项目部各项财务管理工作，确保公司所有项目资金的安全、有效运行。